Como Hollywood está perdendo em representatividade de Latinos

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Poucos podem argumentar que os latinos não têm sido muito representados em Hollywood, particularmente no nível criativo.

Uma razão principal, muitos dizem, é uma compreensão insuficiente do que significam os termos “latino” e o “latinx” neutro (em termos de gênero).

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Quando Hollywood pensa no talento latino, seu instinto é recorrer aos diretores mexicanos premiados com o Oscar.

Alfonso Cuarón, Alejandro G. Iñárritu e Guillermo del Toro ou a espanhóis aclamados como Pedro Almodóvar como exemplos equivocados de inclusão.

A maioria teria dificuldade em nomear um cineasta latino americano além de Robert Rodriguez ou outros criativos que não Jennifer Lopez e Eva Longoria.

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Essa compreensão superficial dos grupos distintos de pessoas incluídos nos termos étnicos “Latino” e “Latinx”, levou à omissão perpétua de latinos nascidos e criados nos EUA, na frente e atrás das câmeras.

Suas experiências são totalmente ignoradas ou agrupadas com as de seus colegas latino-americanos, desconsiderando suas histórias e lutas únicas como americanos com herança latina – como acesso limitado ao ensino superior e falta de financiamento do governo para o cinema.

Como Hollywood está perdendo em representatividade de Latinos
(Créditos: Cortesia de Kevin Estrada/ Netflix)

“A indústria não entende onde os cineastas e talentos americanos latino-americanos se encaixam”, diz Diana Peralta, uma afro-latina, escritora e diretora dominicana americana, cujo filme “De Lo Mio” foi recentemente adquirido pela HBO.

“Não somos ‘latinos’ o suficiente, mas também não somos ‘americanos’ o suficiente para eles. É o problema comum ‘ni de aquí, ni de allá’ [nem daqui, nem dali].

Estudos que comprovam

Um relatório da Escola de Comunicação e Jornalismo da USC Annenberg, intitulado “Latinos no Cinema: Apagados da Tela e de Trás das Câmeras em 1.200 Filmes Populares”, observou que, entre os 4% dos filmes com um diretor latino-american, entre 2007 e 2018, apenas um era dirigido por uma mulher: a mexicana Patricia Riggen.

Desde o lançamento do estudo, duas latinas nascidas nos Estados Unidos lideraram grandes produções. Melina Matsoukas, que se identifica como afro-latina, dirigiu “Queen & Slim” para a Universal, e Roxann Dawson dirigiu o drama cristão “Breakthrough” para a Fox.

“Todos nós somos jogados nesses rótulos guarda-chuva, que não conseguem capturar nossas histórias complexas de colonialismo e opressão racial e como isso afetou quem tem acesso a esta indústria e quem não tem”, diz Aurora Guerrero, uma diretora, que estreou no Festival de Sundance em 2012. “É hora de conversarmos sobre essas diferenças, e é hora de levá-las a sério.”

Mas há esperança

Programas recentes como “One Day at a Time”, “Gentefied”, “Vida” e “The Casagrandes” estabeleceram as bases para uma onda de conteúdo latino dos EUA na tela pequena, mas a representação ampla e diversificada permanece distante.

Questionado sobre como o recente sucesso dos cineastas mexicanos no Oscar afeta as oportunidades oferecidas aos latinos americanos, Peralta diz que, embora dê visibilidade à comunidade como um todo, os diretores latinos dos EUA não se beneficiaram significativamente disso.

Guerrero diz que os cineastas latino-americanos têm uma perspectiva diferente dos criativos da América Latina.

“Suas histórias e sua ascensão ao sucesso não abordam a exclusão histórica de cineastas latinas criados nos EUA”, diz ela. Ela espera que aqueles que alcançaram um certo grau de reconhecimento popular usem sua plataforma para chamar a atenção para a exclusão das latinas, negras e pardas dos EUA.

Guerrero está encarregada de divulgar a iniciativa recém-lançada Latinx Directors, um site gratuito fundado pelos cineastas Joel Novoa, Alberto Belli e Diego Velasco.

Cansado de estúdios e executivos que afirmam ter dificuldade em encontrar criadores latinos, o grupo construiu um site que inclui mais de 135 diretores do Latinx (latino-americanos e latino-americanos trabalhando nos EUA).

“Ao agrupar todos com origens latinas diversas no site e também permitir que os usuários filtrem por herança, autoidentificação e nível de experiência, nos tornaremos mais fortes e específicos, ao mesmo tempo eliminando estereótipos”, diz Novoa.

“Queríamos mostrar que existe uma enorme comunidade de talentosos diretores do Latinx de diversos mundos e experiências.”

Ao permitir que aqueles em posições de poder pesquisem o banco de dados crescente e altamente detalhado de contadores de histórias latinas, a esperança não é apenas para ver mais pessoas sendo contratadas para uma variedade de projetos, mas para as conversas em curso sobre representação para abordar todas as nuances da cultura – porque quando se trata de latinos, um tamanho não serve para todos.

Traduzido e adaptado por equipe O Mapa da Mina.

Fonte: Variety

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