A chance de trabalhar na Ambev permite que muitos brasileiros se envolvam no processo de seleção de maneira esperançosa. No entanto, precisamos lembrar que o envio do currículo é apenas a primeira das etapas e, por isso, fazê-lo corretamente é essencial para conseguir avançar para as próximas fases, como entrevistas e dinâmicas.
Nos próximos tópicos, explicaremos o que se deve fazer nessa etapa. A inscrição é online e precisa acontecer na plataforma oficial da companhia. Embora seja possível pesquisar vagas em diversos sites e aplicativos, existe apenas um lugar para finalizar o cadastro e concorrer a uma oportunidade na Ambev.
Neste conteúdo, também vamos trazer algumas informações que interessam à maioria das pessoas que pensam em trabalhar em uma grande companhia nos próximos meses. Por exemplo, vamos ver quais são as vagas disponíveis na Ambev e quanto tempo dura o processo seletivo, que vai desde o anúncio da oportunidade até a contratação.
- Será que tem muitas oportunidades na Ambev?
- O que leva as pessoas a escolher a Ambev?
- Demora muito? Quanto dura todo processo de seleção da Ambev?
- Mas, como eu posso conseguir uma vaga na Ambev?
- Os quesitos interpessoais também importam muito
Será que tem muitas oportunidades na Ambev?
As oportunidades de emprego na Ambev variam conforme alguns fatores, como a criação de novas vagas de trabalho e os investimentos da companhia em determinadas áreas. Atualmente, um dos campos de atuação com muitas chances é o de tecnologia, uma tendência no mundo todo.
Além disso, por se tratar de uma companhia de bebidas, não dá para negar que a distribuição e a logística da Ambev são impressionantes. Esse fato ajuda a entender por que sempre há tantas vagas abertas para trabalhar em galpões, armazéns e no estoque da empresa.
Se os empregos de tecnologia e logística estão em alta, não podemos deixar de falar das áreas de operações e vendas, que também despontam com contratações. Recentemente, o grupo anunciou mais de 340 novas vagas de trabalho para vários níveis, e a maioria delas é destinada a esses setores.
É hora de saber qual o salário do trabalhador da Ambev
Antes mesmo de concorrer ao trabalho, a recomendação é que todos os interessados descubram sobre os benefícios oferecidos pela Ambev, o que inclui os salários. Atualmente, a companhia se posiciona na média nacional dos salários para cada cargo que é oferecido.
Sendo assim, um vendedor terá uma renda anual um pouco acima de R$ 26.000, o que indica um salário mensal de mais de R$ 2.000. Enquanto um analista tem um salário quase o dobro disso, chegando a R$ 47.000 por ano. Já os cargos de liderança possuem salários mais altos.
Quanto aos cargos operacionais na Ambev, como o de repositor, a média salarial fica comparada ao salário mínimo estipulado no nosso país. Atualmente, o salário mínimo está em R$ 1.320,00. Enquanto isso, um repositor na Ambev pode chegar a ganhar R$ 1.500,00 por mês, além dos benefícios pagos com base na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
O que leva as pessoas a escolher a Ambev?
A Ambev é a escolha de muitas pessoas por um motivo especial: a oportunidade de desenvolvimento profissional e a excelente reputação que possui no mercado. Ter no currículo uma experiência de trabalho na Ambev tem um grande peso atualmente e é valorizado por muitas pessoas.
Além disso, a Ambev também se destaca pelos benefícios e pelo pagamento de salários em dia. Em um mercado de trabalho instável, muitas pessoas optam pela Ambev pela praticidade, flexibilidade e segurança que a empresa oferece no dia a dia de trabalho.
Os cargos na empresa geralmente permitem horários de entrada às 9 horas e/ou saída às 16 horas, proporcionando aos colaboradores 1 hora e 30 minutos de almoço, além de intervalos de 15 minutos durante o expediente. Essa preocupação com o bem-estar dos funcionários é uma das características que torna a Ambev uma empresa atrativa para muitos profissionais.
A Ambev contrata jovens e idosos?
Nesse contexto, é interessante destacar que a Ambev, como uma grande companhia, possui um percentual significativo de contratação voltado para jovens, o que é viabilizado por meio do programa Jovem Aprendiz. Além disso, a cultura da empresa valoriza a inclusão.
Assim, os setores responsáveis pela contratação têm o compromisso de selecionar candidatos com potencial, sem discriminar os mais idosos ou pessoas com deficiência (PcD). A Ambev também incentiva a diversidade, incluindo comunidades LGBTQIA+ e grupos étnicos, como negros.
Independentemente do gênero, comunidade ou grupo ao qual o candidato pertence, há chances de encontrar uma vaga ideal para trabalhar na Ambev. Vale ressaltar que o processo de seleção é igualitário, exigindo o envio do currículo e a participação em entrevistas, entre outras etapas.
Demora muito? Quanto dura todo processo de seleção da Ambev?
O prazo médio para os processos de seleção na Ambev é de 30 dias. No entanto, é importante ressaltar que esse período pode variar, sendo menor ou maior, de acordo com as necessidades específicas das unidades da empresa. Além disso, a agilidade das entrevistas, dinâmicas e testes de habilidades também influencia na duração do processo seletivo.
A resposta de 30 dias foi obtida a partir de uma média realizada pelo Indeed, uma plataforma de empregos popular no Brasil. No entanto, segundo o Glassdoor, outra plataforma que avalia experiências de trabalho com base em comentários de funcionários, a média para todo o processo de seleção é de 37 dias.
É interessante notar que o cargo de "administrative assistant" teve o retorno mais rápido, com uma média extremamente baixa, de apenas um dia para a resposta. Contudo, é possível que esse seja um caso excepcional que a maioria dos processos seletivos siga a média geral.
Tem como eu ficar sabendo se fui contratado pela Ambev?
Como mencionado anteriormente, o processo de seleção é comum sempre que uma nova vaga de emprego surge na Ambev. Para se cadastrar, é necessário criar um perfil pessoal no Gupy, fornecendo os dados pessoais necessários.
Esses dados são utilizados pelos recrutadores para entrar em contato com os candidatos, seja para informar sobre as próximas etapas do processo ou para dar uma resposta negativa. O meio de comunicação mais comum é o e-mail, mas em alguns casos menos frequentes, outros meios também podem ser utilizados.
Recomendamos que os candidatos que se inscreverem para vagas na Ambev fiquem atentos aos seus e-mails, inclusive verificando a caixa de spam regularmente. Além disso, é possível tentar uma comunicação mais direta através do telefone gratuito 0800-725-8000. No entanto, é importante ressaltar que nem todas as dúvidas serão prontamente resolvidas pelo contato telefônico.
Mas, como eu posso conseguir uma vaga na Ambev?
Como é de se imaginar, uma empresa do porte da Ambev precisa ter um processo seletivo eficiente para encontrar o melhor candidato. Esse processo se inicia com o anúncio das vagas e, posteriormente, com o envio dos currículos por parte dos interessados.
A Ambev utiliza o Gupy como plataforma parceira para dar o pontapé inicial no processo. Na página inicial, é possível ver todas as mais de 400 vagas de trabalho abertas atualmente. Para conquistar uma vaga, o primeiro passo é encontrar a mais adequada ao seu perfil e realidade.
A pesquisa se inicia na página mencionada, e a boa notícia é que qualquer pessoa pode utilizar filtros para refinar a busca. Os filtros podem ser aplicados individualmente ou combinados, abrangendo áreas, tipos e locais. Quanto mais filtros forem utilizados, maiores são as chances de encontrar o melhor emprego.
Enviando o currículo para trabalhar na Ambev
Agora que já temos quase todas as informações necessárias para se candidatar a um trabalho na Ambev, vamos finalizar com um passo a passo rápido para concluir a inscrição online. Após encontrar uma vaga utilizando os filtros, clique na vaga desejada.
Em seguida, leia atentamente todas as informações disponíveis, como a descrição da vaga, detalhes do trabalho e benefícios oferecidos. É essencial também verificar os requisitos, pois o candidato será eliminado do processo de seleção no Gupy se não atender a todos eles.
É importante destacar que a Ambev oferece oportunidades de emprego para aqueles que nunca trabalharam antes, proporcionando a chance de ingressar no mercado de trabalho. Nesse caso, o requisito mínimo é ter o ensino médio completo, e em algumas vagas, pode ser solicitado conhecimento em Pacote Office e inglês básico.
Os quesitos interpessoais também importam muito na Ambev
Para encerrar esta leitura, trazemos uma dica valiosa para todos os que buscam uma nova vaga de emprego no mercado. Independentemente do nível ou da área, é fundamental notar que a Ambev, assim como outras grandes companhias, está valorizando muito as habilidades interpessoais dos candidatos.
Mas o que seriam habilidades interpessoais? São aquelas habilidades que vão além da questão técnica. Podemos citar alguns exemplos bastante valorizados, e que estão presentes nas vagas atualmente disponíveis, como: habilidade de trabalho em equipe, organização, comportamento e pontualidade.
